Пожаловаться на объявление
Начальник ремонтно-строительной службы - Туапсе
воскресенье, 2 ноября 2025 г.
Параметры объявления
Город:
Туапсе, Краснодарский край
Тип предложения:
Предложение
Должность:Начальник ремонтно-строительной службы
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Зарплата:
от 82 183 до 99 305 руб.
Контактные данные
Текст объявления
З/п складывается из должностного оклада + премия
Место работы:
Краснодарский край Туапсинский район село Лермонтово, ул. Ленина 19Б
Условия работы
— Официальное трудоустройство по договору
— График работы: полная занятость, пятидневная рабочая неделя, 5/2 с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день
— Социальный пакет
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
— Высшее образование по специальности, соответствующей области деятельности компании
— Знание основ управления персоналом, планирования и организации процессов
— Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность
— Уверенный пользователь ПК, знание программного обеспечения для офисной работы
Обязанности:
— Руководство подчиненными сотрудниками, контроль их деятельности
— Организация рабочего процесса в отделе/подразделении
— Планирование и координация деятельности персонала
— Участие в разработке стратегии развития компании
— Анализ результатов работы и принятие мер по улучшению эффективности
Место работы:
Краснодарский край Туапсинский район село Лермонтово, ул. Ленина 19Б
Условия работы
— Официальное трудоустройство по договору
— График работы: полная занятость, пятидневная рабочая неделя, 5/2 с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день
— Социальный пакет
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
— Высшее образование по специальности, соответствующей области деятельности компании
— Знание основ управления персоналом, планирования и организации процессов
— Лидерские качества, ответственность, коммуникабельность
— Уверенный пользователь ПК, знание программного обеспечения для офисной работы
Обязанности:
— Руководство подчиненными сотрудниками, контроль их деятельности
— Организация рабочего процесса в отделе/подразделении
— Планирование и координация деятельности персонала
— Участие в разработке стратегии развития компании
— Анализ результатов работы и принятие мер по улучшению эффективности
